Работодателей поощрят за трудоустройство «уязвимой категории» молодежи

Правительство РФ планирует расширить антикризисную программу выплаты субсидий работодателям, нанимающим безработных граждан. 

Действующая сейчас программа будет дополнена: с 1 января 2022 года работодатели смогут получить субсидии на трудоустройство молодежи до 30 лет, «относящейся к уязвимым категориям на рынке труда», пишет «Коммерсант».

Это:

• соискатели с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
• молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
• состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• соискатели с несовершеннолетними детьми;
• освобожденные из мест лишения свободы;
• дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей.

Кроме того, в список включены граждане, не являющиеся занятыми в течение более четырех месяцев после возвращения с военной службы, а также не нашедшие в этот срок работу после получения документа об образовании.

В действующей программе на 2021 год на субсидию могли рассчитывать компании и ИП, которые трудоустроили лишь официально зарегистрированных безработных.

Субсидии в размере трех минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) на одно рабочее место будет предоставлять Фонд социального страхования. Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца работы работника; вторую — по истечении третьего месяца, третью — по истечении шестого.

В Минтруде предполагают, что помощь охватит 117 тыс. граждан.